Programme pour l’emploi des jeunes (PEJ) du CNRC
Recevez jusqu’à 30 000 $ par diplômé sous forme de subvention.
Le Programme emploi jeunesse (PEJ) du CNRC a été conçu pour aider à financer l’embauche de jeunes Canadiens diplômés de l’enseignement postsecondaire. Les diplômés peuvent travailler dans la plupart des domaines, du développement des affaires au service à la clientèle/à l’administration, en passant par la technique.
Aperçu rapide
Candidats éligibles
Entreprise canadienne constituée en société et financièrement stable comptant de 1 à 500 employés ; doit être responsable de trouver des diplômés avant de présenter une demande. Les candidats doivent être âgés de 15 à 30 ans.
Activités éligibles
Ce programme vise à donner aux récents diplômés de l’enseignement supérieur l’occasion de travailler sur des opportunités techniques au sein de l’entreprise et sur des projets non techniques mais liés à la technologie, tels que la recherche et le développement, l’analyse de marché pour les nouveaux produits et services : Recherche et développement, analyse de marché pour les nouveaux produits technologiques, développement commercial lié aux activités scientifiques et technologiques, multimédia, amélioration des services à la clientèle, et l’ingénierie.
800+
Demandes de financement annuelles prises en charge
Appliquer à ce programme de financement
Donnez à votre candidature les meilleures chances d’être approuvée. Ryan prend en charge la rédaction de demandes pour plus de 100 programmes de subventions, de crédits d’impôt et de prêts sans intérêt des gouvernements fédéral et provinciaux canadiens.
Montant du financement
Le Programme emploi jeunesse (PEJ) soutient l’embauche de jeunes talents en compensant les coûts d’emploi. L’objectif est de permettre aux jeunes Canadiens d’acquérir des compétences professionnelles, de trouver un bon emploi et de le conserver. Le PEJ fournit jusqu’à 30 000 dollars par diplômé pour une période de 6 à 12 mois.
Candidats admissibles
Les entreprises candidates retenues doivent être;
-
- Constituée en société et financièrement stable ;
-
- Une entreprise canadienne comptant moins de 500 employés ;
-
- Être disposée à établir un partenariat avec le CNRC-CNRC ; et
-
- Être responsable de la recherche de diplômés avant de présenter une demande.
Les jeunes candidats retenus doivent être :
-
- Être titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires ;
-
- Les candidats doivent être âgés de 15 à 30 ans ;
-
- Être légalement autorisé à travailler au Canada ; et
-
- Participer pour la première fois au programme PEJ.
Activités admissibles
Ce programme vise à offrir aux récents diplômés de l’enseignement postsecondaire la possibilité de travailler sur des projets techniques au sein de l’entreprise et sur des projets non techniques, mais liés à la technologie, tels que la recherche et le développement, la gestion des ressources humaines, la gestion des ressources humaines, la gestion de l’environnement, etc :
-
- Recherche et développement ;
-
- Analyse de marché pour les nouveaux produits technologiques ;
-
- Développement commercial lié aux activités scientifiques et technologiques ;
-
- Multimédia ;
-
- Amélioration des services à la clientèle ; et
-
- Ingénierie.
Date limite du programme
Les variables suivantes du calendrier du programme peuvent s’appliquer :
- Le(s) candidat(s) ne doit(vent) pas être inscrit(s) sur la liste de paie jusqu’à ce que votre représentant du CNRC ait approuvé votre demande.
-
- Un diplômé peut présenter une demande pour une période de six à douze mois ; et
- Le(s) candidat(s) ne doit(vent) pas être inscrit(s) sur la liste de paie jusqu’à ce que votre représentant du CNRC ait approuvé votre demande.
Moyenne de
gain de temps
95%
Tout au long du processus de candidature
Demande de financement
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