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Action

  • Fédéral Canadien

  • Soutien aux employeurs offrant une expérience professionnelle supervisée aux jeunes employés
  • Jusqu’à 50 % du taux horaire minimum de l’employé ; les organisations à but non lucratif peuvent recevoir des subventions allant jusqu’à 100 % du salaire minimum plus les coûts obligatoires liés à l’emploi (MERC) ; le montant est plafonné à 300 000 $ par employeur/province ou territoire. Un maximum de 40 heures/semaine/salarié peut être pris en compte.

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  • Fédéral Canadien

  • Conçu pour aider les organisations avec des projets qui renforcent le leadership agricole et la capacité d’entreprendre parmi les groupes sous-représentés.
  • Accès à 70 % des dépenses admissibles du projet, soit un maximum de 200 000 dollars.

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  • Fédéral Canadien

  • Le Programme de renforcement des capacités de la Supergrappe numérique soutient les entreprises canadiennes en co-investissant dans des projets qui aident les Canadiens à développer les compétences.
  • Le leadership et les opportunités nécessaires à la croissance d’entreprises numériques innovantes.

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  • Fédéral Canadien

  • Conçu pour aider à financer l’embauche de jeunes diplômés canadiens de l’enseignement postsecondaire.
  • Elle fournit jusqu’à 30 000 dollars par diplômé (jusqu’à deux) pour une période de 6 à 12 mois.

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  • Revenu net positif
  • Incorporé depuis plus de 2 ans
  • Projets futurs en vue

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