Soutien aux employeurs offrant une expérience professionnelle supervisée aux jeunes employés
Jusqu’à 50 % du taux horaire minimum de l’employé ; les organisations à but non lucratif peuvent recevoir des subventions allant jusqu’à 100 % du salaire minimum plus les coûts obligatoires liés à l’emploi (MERC) ; le montant est plafonné à 300 000 $ par employeur/province ou territoire. Un maximum de 40 heures/semaine/salarié peut être pris en compte.