Les 3 principales ressources financières pour les femmes chefs d’entreprise

Même au Canada, où le féminisme et la lutte pour l’égalité des droits ont fait beaucoup de chemin, les femmes entrepreneures continuent de faire face à des défis uniques lorsqu’elles lancent leur propre entreprise. Certains analystes ont même affirmé que la pandémie avait fait reculer l’entrepreneuriat féminin en raison de l’exclusion des femmes des programmes de soutien, du manque d’accès aux ressources et des entreprises du secteur des STIM. Une fois de plus, il est évident que les femmes ne disposent pas d’informations adéquates, notamment en ce qui concerne les possibilités de financement des petites entreprises. De nombreuses femmes chefs d’entreprise continuent de se heurter à plusieurs difficultés pour garder leur personnel à bord, poursuivre les processus opérationnels et atteindre les objectifs financiers.

Alors que de nombreux programmes de financement d’entreprises dirigées par des femmes se concentrent souvent sur le soutien aux STIM, les organisations dirigées par des femmes sont beaucoup plus répandues dans le commerce de détail, l’hébergement, les services de restauration et le tourisme.

Malgré ces défis nouveaux et permanents, les femmes entrepreneurs restent l’un des secteurs d’activité qui connaît la croissance la plus rapide au Canada.

• Les entreprises dirigées par des femmes créent des emplois quatre fois plus vite que la moyenne nationale.
• Les femmes créent des entreprises deux fois plus vite que la moyenne nationale
• Le nombre de femmes possédant une entreprise constituée en société a plus que doublé au cours de la dernière décennie.

Pour poursuivre cette croissance accélérée, les femmes entrepreneurs doivent rester compétitives. Nous avons décrit trois ressources financières disponibles à travers le Canada qui ont été développées spécifiquement pour aider les femmes à démarrer, planifier et construire une petite entreprise prospère.

BMO pour les femmes : Un engagement à l’égard d’un progrès financier réel

BMO a publié des statistiques montrant que, malgré la lutte constante contre le statu quo dans le monde des affaires, 57 % des femmes aimeraient avoir plus d’assurance dans leurs décisions financières.

Comptant plus de 3 000 membres, l’Alliance pour les femmes de BMO est une communauté d’employés – de tous les genres confondus – qui se font les champions de l’inclusion, de la connexion, du développement, de l’avancement et du soutien des femmes. BMO pour les femmes offre des ressources éducatives, des possibilités de financement, des réseaux partagés et des lignes directrices aux femmes d’affaires de tout le pays.

Soutien de RBC aux femmes entrepreneurs pour les petites entreprises

La Banque Royale du Canada (RBC) a spécifiquement développé des conseils et des services pour répondre aux besoins des femmes entrepreneurs. La banque propose des financements, ainsi que des ressources et des compétences supplémentaires. Par l’intermédiaire de son Centre de ressources pour les services financiers aux petites entreprises, les femmes entrepreneurs peuvent accéder à un large éventail d’informations et d’aides pour le lancement et l’expansion d’une entreprise, ainsi que pour la planification de la succession en vue de leur retraite. Ils offrent également des conseils stratégiques personnalisés aux femmes entrepreneurs afin d’assurer la réussite de leur entreprise.

RBC a également créé les Prix canadiens de l’entrepreneuriat féminin RBC, qui permettent aux femmes entrepreneurs de se célébrer les unes les autres et de tisser des liens côte à côte. En célébrant les femmes entrepreneurs, RBC espère mettre en évidence l’importance des femmes chefs d’entreprise pour l’économie canadienne.

L’initiative de la Banque Scotia en faveur des femmes: Soutenir les entreprises dirigées par des femmes

L’Initiative Femmes de la Banque Scotia est un programme complet qui aide les femmes à faire passer leur entreprise à la vitesse supérieure, en leur donnant accès à des capitaux, à du mentorat et à de la formation.

Lorsqu’elles s’inscrivent au programme, les membres bénéficient de séances de mentorat en petits groupes sur des sujets prédéfinis, animées par un conseil consultatif expérimenté, afin de discuter de questions commerciales complexes et d’aider les femmes à faire croître leur entreprise.

L’initiative travaille individuellement avec chaque entreprise dirigée par une femme afin de développer des solutions sur mesure pour accéder au financement afin de préserver et d’augmenter le flux de trésorerie.

Programmes de financement public pour les entreprises dirigées par des femmes

Il existe également plusieurs programmes de financement gouvernementaux qui visent à soutenir les entreprises dirigées par des femmes, comme Emplois d’été Canada (EÉC) et le Fonds de développement des compétences (FDC), en aidant les femmes à développer leurs entreprises grâce à des subventions pour l’embauche et les possibilités de formation. Ces deux programmes ont des dates limites d’admission à venir en janvier 2023, contactez notre équipe pour en savoir plus.

Pour rester vigilantes, les femmes entrepreneurs ont besoin d’un accès permanent à des informations et des ressources actualisées. Ryan fournit des informations sur les programmes de financement gouvernementaux actuels, y compris les subventions et les prêts aux petites entreprises. Inscrivez-vous à la lettre d’information hebdomadaire sur le financement pour rester informé ou téléchargez une liste de contrôle gratuite sur le financement gouvernemental pour les entreprises en démarrage.